Generelle trænings- og afklaringsmuligheder

Generelle trænings- og afklaringsmuligheder i alle virksomhederne

 Som en integreret del af praktikophold i vores interne virksomheder, træners der følgende kompetencer:

 

Trænings- og afklaringsmuligheder

• Sociale kompetencer
• Mødestabilitet
• Engagement
• Samarbejde med kollegaer
• Personlig fremtræden
• Sprog
• Arbejdskultur
• Håndtering af konflikter og samarbejdsproblemer
• Samarbejde med Væksthuset

 

Omstillingsevne

• Træning af samarbejde
• Træning af varierende opgaveløsning
• Omstilling af nye arbejdsopgaver
• Omstilling til nye kollegaer
• Omstilling til at afprøve nye programmer/funktioner

 

Indlæringsevne

• Opgaveløsning alene
• Generelle områder, hvor borgeren har let/svært ved at tilegne sig ny viden
• Afklaring/optræning af specifikke indlæringsvanskeligheder
• Afklaring af læringsstil ift. håndtering af information

 

Arbejdsrelevante ønsker

• Afklaring af jobområder gennem informationssøgning og annoncescanning

 

Præstationsforventninger

• Afklaring af borgerens opmærksomhed på sine egne problemstillinger

 

Arbejdsidentitet

•  Optræning og afklaring af borgerens identifikation med IT-området og IT-kompetencer

 

Helbred

• Optræning af fysisk formåen ift. værkstedets arbejdsopgaver
• Optræning af psykisk formåen og stresshåndtering ift. værkstedets arbejdsopgaver
• Afklaring omkring misbrugsproblemers påvirkning af arbejdsevnen