Sociale kompetencer

Træning af sociale kompetencer

Væksthusets interne virksomheder bruges blandt andet til at træne borgeren i grundlæggende sociale færdigheder som eksempelvis:

• Mødestabilitet
• Engagement
• Samarbejde med kollegaer
• Personlig fremtræden
• Sprog
• Håndtering af konflikter og samarbejdsproblemer
• Samarbejde med kolleger og ledere
• Omstillingsevne
• Træning af samarbejde
• Træning af varierende opgaveløsning
• Omstilling til nye arbejdsopgaver
• Omstilling til nye kollegaer
• Omstilling til afprøve nye programmer/funktioner
• Indlæringsevne
• Opgaveløsning alene
• Generelle områder, hvor borgeren har let/svært ved at tilegne sig ny viden
• Afklaring/optræning af specifikke indlæringsvanskeligheder
• Afklaring af læringsstil i forhold til håndtering af information