Beskæftigelsesfaglig konsulent søges til Væksthuset i Rudersdal

VI MODTAGER IKKE FLERE ANSØGNINGER

Den Erhvervsdrivende Fond Væksthuset samarbejder med mennesker, der har brug for støtte til at (gen)finde vejen til job- og uddannelsesfællesskaber. Væksthuset bidrager selv til forskning på feltet og arbejder på et forskningsmæssigt grundlag. Vi søger en beskæftigelsesfaglig konsulent, der vil være en del af dette sammen med os og Rudersdal Jobcenter. Sammen udgør vi et partnerskab med høje ambitioner om at gå væk fra beskæftigelsesområdets traditionelle ’bestiller-udfører-model’ og i stedet afprøve en samskabelsesmodel. Vi udvikler, evaluerer, justerer og lærer, mens vi går vejen. Det er en nyskabende samarbejdsform, som stiller høje krav til alle involverede om at lytte, udfordre og hjælpe hinanden i en kritisk refleksiv praksis. Det er sjovt, og vi øver os. Alt sammen med det formål at hjælpe mennesker i job og uddannelse på den bedst mulige måde.

Som vores nye kollega bliver du en del af vores tværfaglige team på godt 20, som aktuelt består af eksempelvis psykologer, antropologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, kunsthistorikere og andre akademiske kompetencer indenfor beskæftigelsesfaglighed.

Lige nu ønsker vi os at tilføre teamet kompetencer i relation til job- og uddannelsessøgende unge. Du vil dog i din ansættelse skulle samarbejde med borgere i alle mål- og ydelsesgrupper.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER VIL VÆRE

  • At bygge bro mellem unge og uddannelse/job – og at gøre vejen så god og kort som mulig
  • At gøre det på en måde, så det menneske du samarbejder med, oplever at plan og forløb er sammenhængende, tempofyldt, meningsfuld og passer til netop dette menneske
  • At etablere samarbejde med virksomheder, der kan hjælpe den unge på vejen
  • At skabe individuelle match med fokus på job, lønnede timer, fritidsjobs og på udvikling af sociale, faglige og personlige færdigheder, så den unge nu eller på sigt kan indtræde i et arbejds- eller uddannelsesfællesskab
  • At arbejde med mestring, rådgivning, problemløsning og inspiration
  • At samarbejde tæt med dine kolleger på Jobcenteret, både jobkonsulenter og uddannelsesvejledere
  • At opsøge viden, dygtiggøre dig og gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisationen – altid med fokus på at tilbyde det bedst mulige samarbejde til de mennesker, du er ansat til at støtte
  • At progressionsmåle, dokumentere og beskrive indsatser og effekter i de enkelte forløb

VI ØNSKER OS, AT DU HAR

  • Erfaring og uddannelsesmæssig baggrund, som er relevant for den beskæftigelsesfaglige indsats – gerne med særlig viden om unge
  • Viden om hurtige veje til job og uddannelse herunder støttemuligheder og ordninger, som den enkelte kan benytte for at gennemføre en uddannelse i særlige rammer
  • Blik for at spotte ressourcer og matche personer med arbejdspladser og uddannelser
  • Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder i lokalområdet, som vil tilbyde både ansættelse og træningsbaner til ledige
  • Lyst og evne til at danne relationer og samarbejde med alle mennesker, uanset baggrund og typer af problemstillinger
  • Evne til at tænke og handle kreativt og selvstændigt i hvert enkelt samarbejde
  • Evnen til at forholde dig kritisk og refleksivt til eget og kollegers arbejde
  • Interesse i at måle, evaluere, analysere og udvikle dit arbejde, så hver enkelte person altid får et godt forløb af høj kvalitet
  • Overblik, analytisk sans og gode samarbejdsevner

VI TILBYDER

  • Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
  • Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
  • Omfattende faglig sparring, efteruddannelse og udvikling
  • Mulighed for at bidrage i organisationen med flere af dine kompetencer
  • Samarbejde med et af Danmarks mest progressive jobcentre
  • Gode ansættelsesvilkår og høj medarbejdertrivsel

ANSØGNING

Ansøgningen sendes via ”sikker mail”, som du finder på vores hjemmeside www.vaeksthus.dk under ”Kontakt”. Skriv “ansøgning Rudersdal” i emnelinjen på din mail. Der afholdes samtaler løbende og ansættes løbende, så send gerne ansøgning hurtigst muligt – senest den 22. marts. Yderligere oplysninger: Kig nærmere på vores hjemmeside www.vaeksthus.dk eller kontakt afdelingsleder Anne Weber på tlf. 26 36 46 72.

MANGFOLDIGHED I VÆKSTHUSET

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

Se stillingsannoncen i pdf her

Væksthuset søger HR-konsulent

VI MODTAGER IKKE FLERE ANSØGNINGER

Væksthuset er en socialøkonomisk virksomhed og erhvervsdrivende fond. Fondens formål er at udvikle beskæftigelsesindsatsen i Danmark gennem praksis, videndeling og forskning. Vores organisation består af tre enheder: En virksomhed, der samarbejder med Jobcentre om at hjælpe borgere ind i arbejdsfællesskaber. Et kompetencecenter, der udvikler og styrker beskæftigelsesfagligheden i Danmark gennem undervisning, formidling og konsulentydelser. Og et forskningscenter, der i samarbejde med andre forskningsmiljøer, forsker i områder, der kan hjælpe praktikere med at udvikle og innovere beskæftigelsesindsatsen i Danmark.

Som organisation er vi meget stolte af en høj trivsel og medarbejdertilfredshed, der blandt andet er drevet af et udpræget beskæftigelsesfagligt niveau i alle led. Vi har en stærk kultur for at finde fælles løsninger, som vi ønsker, du skal blive en del af.

Det seneste år har vi oplevet en glædelig vækst i alle tre enheder og tæller i dag godt 150 kolleger; en fordobling af vores organisation på meget kort tid. Derfor har vi nu brug for at ansætte en HR-konsulent, der kan understøtte organisationens tværgående behov samt både administrerende direktør, chefgruppe og lokale afdelingslederes daglige HR drift og -udvikling.

Stillingen er nyoprettet og vi har mange drømme om, hvad vores nye kollega skal bidrage med. Vi ved godt, at du sikkert ikke kan det hele, men vi ønsker, at du har lyst til at lære det sammen med os, og at du kan bruge din HR-erfaring til at forme stillingen, så den matcher organisationens behov. Du vil fungere som PA for den administrerende direktør og være husets interne HR-rådgiver, som hjælper ledere med at udvikle og kvalitetssikre HR-områder generelt. I nogle opgaver er du udførende, i andre er du den rådgivende sparringspartner.

VORES ØNSKE ER, AT DU:

  • Fortsætter udviklingen af organisationens forskellige HR-områder i samarbejde med især Væksthusets administrerende direktør, men også chefgruppen og lokale afdelingsledere. Det kunne eksempelvis være som ansvarlig for ansættelsesprocesser (pre-boarding, onboarding, medarbejderens årshjul, organisering af MUS), tovholder på revision af personalehåndbog, holde styr på AMU og TR-processer/årshjul – herunder bistå til udvikling og gennemførelse af APV og andre trivselstiltag
  • Fungerer som HR-juridisk støtte for ledelsen i forbindelse med ansættelser og afskedigelser. Og er den, der kan holde praktisk styr på vores ansættelseskontrakter
  • Kunne være den der udarbejdede retningslinjer for hjemsendelse under corona, understøtter implementeringen af vores kommende overenskomst mv.
  • Skal være projektansvarlig for indkøb og implementering af et nyt HR-system, der skal understøtte både dig og organisationen fremover
  • Skal være projektansvarlig på det fortsatte arbejde med GDPR, herunder styrke organisationens awarenes, forberede tilsyn og understøtte gode arbejdsgange ved eventuelle databrud i tæt samarbejde med vores eksterne specialist

VI FORESTILLER OS, AT DU HAR FØLGENDE KOMPETENCER OG PERSONLIGE EGENSKABER:

  • Bred erfaring på HR opgaver
  • Et stærkt overblik og god systematik i dit arbejde
  • En udadvendt og opsøgende personlighed
  • At du selvstændigt kan få øje på, hvor du kan støtte administrationschef samt chef- og ledergruppe
  • At du har lyst til at indgå i en dynamisk virksomhed, hvor vi alle ser os som en del af løsningen
  • Uddannelse og/eller erfaring, der er relevant for opgaverne. Du behøver ikke være jurist, men du skal have blik for og lyst til at arbejde med grundlæggende HR-jura og kunne forstå HR-juridiske konsekvenser af tiltag, som organisationen skal håndtere aktivt og på forkant

VI TILBYDER DIG:

  • At blive en del af en værdidrevet organisation
  • Et fleksibelt arbejde hvor du selv tilrettelægger din arbejdsdag
  • Gode ansættelsesvilkår
  • Løn i forhold til erfaring og kvalifikationer

Du får din daglige arbejdsplads i vores nye lokaler på Thoravej i København.

SÅDAN ANSØGER DU

Ansøgningen sendes via vores hjemmeside under ”kontakt os”, hvor du finder en knap til ”sikker mail”. Skriv ”ansøgning HR-konsulent” i emnefeltet. Vi holder samtaler i UGE 10. Men vent ikke med at sende din ansøgning, da vi ser på ansøgninger og inviterer til samtale løbende. Har du spørgsmål til stillingen, som opslaget ikke giver svar på, kan du kontakte vores administrerende direktør Jens Højlund på tlf. 20180723. Ansættelse hurtigst muligt og senest 1. maj.

MANGFOLDIGHED I VÆKSTHUSET

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

Download ansøgningen i pdf-version her.

Beskæftigelsesfaglig konsulent søges til Væksthuset i Rudersdal

Den Erhvervsdrivende Fond Væksthuset samarbejder med mennesker, der har brug for støtte til at (gen)finde vejen til job- og uddannelsesfællesskaber. Væksthuset bidrager selv til forskning på feltet og arbejder på et forskningsmæssigt grundlag. Vi søger en beskæftigelsesfaglig konsulent, der vil være en del af dette sammen med os og Rudersdal Jobcenter. Vi har i november 2019 indgået partnerskab, hvor vi bevæger os væk fra en ”bestiller-udfører-model” og i stedet afprøvet en samskabelsesmodel. Det betyder, at vi udvikler, evaluerer, justerer og lærer, mens vi går vejen mod fælles mål. Det er en nyskabende samarbejdsform, som stiller høje krav til alle involverede om at lytte, udfordre, kritisere og hjælpe hinanden. Det er sjovt og vi øver os. Alt sammen med det formål at hjælpe mennesker i job og uddannelse på den bedst mulige måde.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER VIL VÆRE

  • At hjælpe mennesker med forskellige typer af problemstillinger i retningen mod job og uddannelse
  • At gøre det på en måde, så det menneske du samarbejder med, oplever at plan og forløb er sammenhængende, tempofyldt, meningsfuld og passer til netop denne person
  • At samarbejde tæt med arbejdspladser og uddannelser for at skabe individuelle match med fokus på udvikling af kompetencer samt sociale, faglige og personlige færdigheder
  • At arbejde med mestring, rådgivning, problemløsning og inspiration
  • At opsøge viden, dygtiggøre dig og gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisationen – altid med fokus på at tilbyde det bedst mulige samarbejde til de mennesker, du er ansat til at støtte
  • At dokumentere og beskrive indsatser og effekter i det enkelte forløb
  • At samarbejde tæt, tempofyldt og nysgerrigt med kolleger i Væksthuset og Jobcenter Rudersdal

Det er ikke afgørende, at du har erfaring med beskæftigelsesindsatsen, men vi forestiller os, at du har en akademisk, sundhedsfaglig eller socialfaglig baggrund og/eller stor viden om – og erfaring med at arbejde beskæftigelsesfagligt – gerne med sygedagpengemodtagere og fleksjob. Vores nuværende team til opgaven består af psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter samt forskellige akademiske kompetencer indenfor beskæftigelsesfaglighed.

VI ØNSKER OS, AT DU HAR 

  • Blik for at spotte ressourcer og matche personer med arbejdspladser og uddannelser
  • Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder i lokalområdet, som vil tilbyde både ansættelse og træningsbaner til ledige
  • Erfaring med lønnede timer, småjobs, jobsøgningsstrategier, CV
  • Erfaring med sygedagpengeområdet
  • Taler arabisk
  • Erfaring med digitale indsatser på beskæftigelsesområdet eller tilsvarende
  • Lyst og evne til at danne relationer og samarbejde med alle mennesker, uanset baggrund og typer af problemstillinger
  • Evne til at tænke og handle kreativt og selvstændigt i hvert enkelt samarbejde
  • Evnen til at forholde dig kritisk og refleksivt til eget og kollegers arbejde
  • Interesse i at evaluere, analysere og udvikle dit arbejde, så hver enkelt person altid får et godt forløb af høj kvalitet
  • Overblik, analytisk sans og gode samarbejdsevner

Ovenstående er en ønskeliste til vores kommende kollega. Ingen kan alt, hvorfor ovenstående ikke er et krav, du skal kunne opfylde.

VI TILBYDER

  • Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
  • Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
  • Omfattende faglig sparring, efteruddannelse og udvikling
  • Mulighed for at bidrage til forskning og kompetenceudvikling på feltet
  • Mulighed for at bidrage i organisationen med flere af dine kompetencer – måske er du god til at skrive, opfinde projekter, søge fonde, skabe netværk, designe hjemmesider, bruge sociale medier eller noget helt ottende?

ANSØGNING

Ansøgningen sendes hurtigst muligt til os som sikker mail via blanketten her på hjemmesiden → kontakt os → sikker mail, direkte link finder du her.  Skriv “Ansøgning Rudersdal” i emnelinjen. Der afholdes samtaler og ansættes hurtigst muligt, så vent ikke med at sende din ansøgning. Yderligere oplysninger: Kig nærmere på vores hjemmeside www.vaeksthus.dk eller kontakt Anne Weber på tlf. 2636 4672.

MANGFOLDIGHED I VÆKSTHUSET

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

Klik her for at hente stillingsannoncen som pdf.

Konsulenter søges til Væksthuset i København

VI MODTAGER IKKE FLERE ANSØGNINGER

Den Erhvervsdrivende Fond Væksthuset samarbejder med mennesker, der har brug for støtte til at (gen)finde vejen til job- og uddannelsesfællesskaber. Væksthuset bidrager til forskning på beskæftigelsesområdet og arbejder på et forskningsmæssigt grundlag.

Vi har i juli 2020 indgået et spændende samarbejde med Københavns Kommunes Jobcentre for alle målgrupper og aldersgrupper. Derfor modtager vi nu motiverede ansøgninger løbende og holder løbende samtaler – og derfor skal du ikke vente, men sende din ansøgning snarest.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER VIL VÆRE

  • At hjælpe mennesker med forskellige typer af problemstillinger i retningen mod uddannelse og arbejde
  • At gøre det på en måde, så det menneske, du samarbejder med, oplever forløbet som både sammenhængende, tempofyldt, meningsfyldt og responsivt
  • At samarbejde tæt med arbejdspladser og uddannelser for at skabe individuelle match med fokus på udvikling af sociale, faglige og personlige færdigheder og på sigt at indtræde i et arbejdsfællesskab
  • At arbejde med konkret jobsøgning, mestring, rådgivning, problemløsning og inspiration
  • At opsøge viden, dygtiggøre dig og gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisationen som helhed – altid med fokus på at tilbyde det bedst mulige samarbejde til de mennesker, du er ansat til at samarbejde med
  • At dokumentere dit arbejde i vores fagsystem og i progressionsrapporter
  • At bidrage ambitiøst til at væksthuset, som helhed, leverer en indsats til både borgere og Jobcenter, der altid har et øje på data, kvalitetssikring og effekt

VI ØNSKER OS, AT DU HAR EN KOMBINATION AF FØLGENDE

  • Blik for at spotte ressourcer og matche personer med arbejdspladser og uddannelser
  • Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder, som vil tilbyde både ansættelse, fleksjob, løntilskud, lønnede timer og praktik eller træningsbaner til ledige
  • Stærke relationelle kompetencer og evner til at samarbejde nysgerrigt med alle mennesker, uanset baggrund og typer af problemstillinger
  • Evne til at tænke og handle kreativt, risikovilligt og selvstændigt i hvert enkelt samarbejde
  • Evnen til at forholde dig kritisk og reflektivt til eget og kollegers beskæftigelsesfaglige praksis
  • Interesse i at evaluere, analysere og udvikle dit arbejde, så hver enkelt person altid får et godt forløb af høj kvalitet
  • Sprogkompetencer (tyrkisk, arabisk, somali, urdu, farsi, kinesisk). Vær opmærksom på at din sprogkompetence IKKE kan stå alene, og at du skal have anden beskæftigelsesfaglig kompetence eller erfaring, for at blive konsulent i Væksthuset

Vi forestiller os, at du har en akademisk, sundhedsfaglig eller socialfaglig baggrund. Du må gerne være nyuddannet med relevant studieerfaring, ligesom vi søger kolleger med stor viden om – og erfaring med at arbejde beskæftigelsesfagligt. Vores nuværende tværfaglige teams består blandt andet af psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, pædagoger samt forskellige akademiske kompetencer indenfor beskæftigelsesfaglighed.

VI TILBYDER

  • Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
  • Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
  • Omfattende faglig sparring, intern grund- og efteruddannelse og udvikling
  • Mulighed for at bidrage til forskning og kompetenceudvikling på feltet
  • En fleksibel arbejdsplads

ANSØGNING

Ansøgningen sendes hurtigst muligt til os som sikker mail via blanketten her på hjemmesiden → kontakt os → sikker mail, direkte link finder du her.  Skriv “Ansøgning konsulent København” i emnelinjen. Der afholdes samtaler løbende, så send gerne ansøgning hurtigst muligt. Yderligere oplysninger: Kig nærmere på vores hjemmeside www.vaeksthus.dk.

MANGFOLDIGHED I VÆKSTHUSET

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

Klik her for at hente stillingsannoncen som pdf.

Beskæftigelsesfaglig teamleder søges til Væksthuset i København

ANSØGNINGSFRISTEN ER UDLØBET

Den Erhvervsdrivende Fond Væksthuset har gennem mere end 27 år samarbejdet med mennesker med psykiske, fysiske og sociale udfordringer om at blive en del af arbejds- og uddannelsesfællesskabet. Væksthuset bidrager selv til forskning på feltet og arbejder på et forskningsmæssigt grundlag. Hvis du kan se dig som en del af vores fællesskab, så søger vi lige nu en beskæftigelsesfaglig teamleder i København.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER VIL VÆRE

  • Teamleder for et team i København på mellem 8 og 16 konsulenter
  • Beskæftigelsesfaglig sparring ift. forløbene
  • Sikring af kvalitet, retning, etik og progression i arbejdet med mennesker
  • Personaleledelse som fx trivsel, samarbejde, MUS, ansættelser, udvikling m.m.
  • Koordinering og samarbejde med øvrige teamledere i København og med den øvrige ledelsesgruppe i Væksthuset
  • Tæt samarbejde med kunden, Jobcenter København, på flere niveauer

VI ØNSKER OS, AT DU…

  • Har erfaring som praktiker på beskæftigelsesfeltet
  • Har arbejdet med borgere indenfor velfærdssektoren
  • Har ledelsesmæssig erfaring
  • Kender til forskning og praksis på feltet
  • Kender til metoder indenfor feltet, som fx systemisk tilgang, narrativ tilgang, kognitiv tilgang, LØFT m.m.
  • Har erfaringer med og er god til procesledelse, herunder sparring, mødeledelse og supervision
  • Er god til mennesker, kan sætte retning, motivere og spille andre gode
  • Har kvalitetssans ift. arbejde med mennesker
  • Har selvindsigt, er kritisk tænkende, tør udfordre dine omgivelser, er nysgerrig
  • Er udpræget holdspiller

Vi ved godt, at man næppe kan leve op til alle ovenstående punkter. Det er heller ikke vigtigt. Du kommer gerne med noget af det, og resten lærer du hos os. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde ledelsesmæssigt på beskæftigelsesfeltet i en meget værdidrevet og forskningsbaseret organisation, som konstant arbejder med en (selv)kristisk refleksiv praksis.

LIDT MERE OM OS

Væksthuset er organiseret som en fond med en bestyrelse og genanvender eventuelt overskud til forskning på feltet. Vi er i dag ca. 130 medarbejdere og arbejder fra 7 forskellige afdelinger rundt om i landet. Fonden driver også et forskningscenter (http://vaeksthusets-forskningscenter.dk/), som gennem en række år har tilført beskæftigelsesområdet ny viden.

Konsulenterne, som du bliver leder for, har en bred vifte af uddannelsesmæssig og erfaringsmæssig baggrunde. De er fx ergoterapeuter, psykologer, pædagoger, fysioterapeuter, antropologer og meget mere. Alle modtager en 2-årig beskæftigelsesfaglig grunduddannelse (også lederne) og er organiseret i teams med tæt sparring.

VI TILBYDER DIG

  • At blive en del af en helt fantastisk organisation med højt fagligt niveau
  • At blive en del af en ledergruppe, som sammen står på mål for hinanden og for Væksthuset som helhed
  • At få mulighed for at udvikle din ledelsesmæssige kompetencer
  • Gode ansættelsesforhold og løn efter kvalifikationer

ANSØGNING

Ansøgningen sendes via blankettet på Væksthusets hjemmeside: www.vaeksthuset.dk → kontakt os → sikker mail, direkte link finder du her.  Vi opfordre til, at du sender din ansøgning hurtigst muligt eller senest 30. september 2020, da vi løbende afholder samtaler. Skriv “Teamleder København” i emnelinjen. Stillingen forventes tiltrådt snarest muligt.

Ved ansøgning giver der samtidig samtykke til, at Væksthuset må opbevare ansøgningen i op til 6 måneder.

Du finder yderligere oplysninger om Væksthusets formål, metoder og beskæftigelsesfaglighed på vores hjemmeside www.vaeksthus.dk

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingschef Anne Garder på tlf. 6043 2767 eller adm. dir. Jens Højlund på tlf. 2018 0723.

MANGFOLDIGHED I VÆKSTHUSET

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

Klik her for at hente stillingsannoncen som pdf.

Konsulent søges til Væksthuset i Nordsjælland

STILLINGEN ER BESAT

Den Erhvervsdrivende Fond Væksthuset har gennem 28 år samarbejdet med mennesker med psykiske, fysiske og sociale udfordringer om at finde vej til arbejdsmarkedet eller uddannelse. Vi søger lige nu en konsulent til beskæftigelsesrettede forløb i vores afdeling i Helsinge.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER ER

  • At være primær konsulent for en række personer med komplekse udfordringer (eksempelvis psykiske lidelser, misbrug, fysiske problemstillinger, sociale problematikker)
  • At skabe mening, sammenhæng og fremdrift i forløbene og sikre, at de hjælper personen i retning af arbejde eller uddannelse
  • At skabe match med virksomheder, hvor personen kan træne sociale, faglige og personlige færdigheder
  • At tilbyde en bred og skræddersyet samarbejdsform, hvor du personligt og fagligt kan være eksempelvis problemløsende, rådgivende, støttende, udviklende, vejledende, temposættende og motiverende
  • At gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisationen – altid med fokus på at tilbyde det bedst mulige samarbejde til borgeren
  • At dokumentere og beskrive indsatser og effekter i de enkelte forløb.

DIN BAGGRUND

I Væksthuset ønsker vi at have ansatte med mange forskellige uddannelsesmæssige og jobmæssige baggrunde. Du kan eksempelvis have en baggrund som akademiker, psykolog, antropolog, fysioterapeut, projektleder m.m. Gennem intern efteruddannelse sikrer vi, at alle medarbejdere har et fælles metodemæssigt og værdimæssigt ståsted samtidig med, at vi ønsker at udnytte forskelligheden i baggrunde og erfaringer.

VI ØNSKER OS, AT DU HAR

  • Lyst til at samarbejde med alle mennesker, uanset baggrund og komplekse problemstillinger
  • Evne til at matche personer med komplekse problemer med arbejdspladser
  • Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder i lokalområdet
  • Fokus på den enkeltes ressourcer
  • Lyst til udadvendte og opsøgende aktiviteter
  • Interesse i at evaluere, analysere og udvikle dit arbejde, så hver enkelt person altid får et godt forløb af høj kvalitet
  • Overblik, analytisk sans og gode samarbejdsevner
  • Kørekort og egen bil

VI TILBYDER

  • Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
  • Professionelle og engagerede kolleger
  • Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
  • Faglig sparring, efteruddannelse og udvikling
  • Attraktive ansættelsesvilkår

ANSØGNING

Ansøgningen sendes via blanketten her på hjemmesiden → kontakt os → sikker mail, direkte link finder du her,  senest 25. september 2020. Skriv “Ansøgning Nordsjælland” i emnelinjen. Der afholdes samtaler løbende, så send gerne ansøgning hurtigst muligt. Yderligere oplysninger: Kig nærmere på vores hjemmeside www.vaeksthus.dk.

MANGFOLDIGHED I VÆKSTHUSET

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

Klik her for at hente stillingsannoncen som pdf.

Konsulenter søges til Væksthuset i København

ANSØGNINGSFRISTEN ER UDLØBET

Den Erhvervsdrivende Fond Væksthuset har gennem mere en 27 år samarbejdet med personer med psykiske, fysiske og sociale udfordringer om at finde vej til arbejdsmarkedet eller uddannelse. Væksthuset bidrager selv til forskning på feltet og arbejder på et forskningsmæssigt grundlag. Hvis du vil være en del af dette, sammen med os og Jobcenter København, så søger vi lige nu konsulenter til beskæftigelsesrettede forløb i vores afdelinger i København.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER ER

  • At være primær konsulent for en række personer med komplekse udfordringer (eksempelvis psykiske lidelser, misbrug, fysiske problemstillinger, sociale problematikker)
  • At skabe mening, sammenhæng og fremdrift i forløbene og sikre, at de hjælper personen i retning af arbejde eller uddannelse
  • At samarbejde tæt med arbejdspladser og uddannelser for at skabe individuelle match med forkus på udvikling af sociale, faglige og personlige færdigheder og på sigt at indtræde i et arbejdsfællesskab
  • At tilbyde en bred og skræddersyet samarbejdsform, hvor du personligt og fagligt kan være eksempelvis problemløsende, rammesættende, rådgivende, støttende, udviklende, vejledende, temposættende og motiverende
  • At opsøge viden og gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisationen – altid med fokus på at tilbyde det bedst mulig samarbejde til de mennesker, du er ansat til at støtte
  • At dokumentere og beskrive indsatser og effekter i de enkelte forløb.

DIN BAGGRUND

Væksthuset har et stærkt beskæftigelsesfagligt kollegafællesskab med forskellige personlige og faglige kompetencer. Vi ønsker at tilføre vores organisation disse fagligheder og kompetencer:

  • Psykologer, gerne autoriserede
  • Ergoterapeuter
  • Arabisk eller tyrkisk sprogkompetence
  • Undervisningskompetence
  • Anden relevant akademisk, sundheds-, eller socialfaglig uddannelse og/eller erfaring

Gennem vores interne beskæftigelsesfaglige efteruddannelse sikrer vi, at alle medarbejdere har et fælles metode- og værdimæssigt sprog og ståsted samtidig med, at vi ønsker at udnytte forskelligheden i baggrunde og erfaringer.

Vi opfordrer alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

VI ØNSKER OS, AT DU HAR

  • Lyst til at samarbejde med alle mennesker, uanset baggrund og komplekse problemstillinger
  • Evne til at matche personer med komplekse problemer med arbejdspladser og uddannelser
  • Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder og uddannelser i hovedstadsområdet
  • Blik for at spotte den enkeltes ressourcer
  • Evnen til at forholde dig kritisk og refleksivt til eget og kollegers arbejde
  • Interesse i at evaluere, analysere og udvikle dit arbejde, så hver enkelt person altid får et godt forløb af høj kvalitet
  • Overblik, analytisk sans og gode samarbejdsevner

VI TILBYDER

  • Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
  • Professionelle og engagerede kolleger
  • Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
  • Omfattende faglig sparring, efteruddannelse og udvikling
  • Mulighed for at bidrage til forskning og kompetenceudvikling på feltet
  • Mulighed for at bidrage i organisationen med flere af din kompetencer – måske er du god til at skrive, opfinde projekter, søge fonde, skabe netværk, bruge sociale medier eller noget helt ottende?

ANSØGNING

Ansøgningen sendes via blanketten her på hjemmesiden → kontakt os → sikker mail, eller klik her, senest 25. juni 2020. Skriv “Ansøgning København” i emnelinjen. Samtaler afholdes i uge 27 pg 28. Ansættelse hurtigst muligt. Ved ansøgning gives der samtidig samtykke til, at Væksthuset må opbevare ansøgningen i op til 6. måneder.

Du finder yderligere oplysninger om Væksthusets formål, metoder og beskæftigelsesfaglighed på vores hjemmeside. Ved spørgsmål af opklarende karakter i forhold til stillingsbeskrivelsen kan du kontakt Camilla Nørregaard på tlf. 4040 8856 eller Maria Benavente på tlf. 6043 2590.

Klik her for at hente stillingsannoncen som pdf.

Konsulent søges til Væksthuset i Rudersdal

ANSØGNINGSFRISTEN ER UDLØBET

Den Erhvervsdrivende Fond Væksthuset samarbejder med mennesker, der har brug for støtte til at (gen)finde vejen til job- og uddannelsesfællesskaber. Væksthuset bidrager selv til forskning på feltet og arbejder på et forskningsmæssigt grundlag. Vi søger konsulenter, der vil være en del af dette sammen med os og Rudersdal Jobcenter. Vi har i november 2019 indgået partnerskab, hvor vi bevæger os væk fra en “bestiller-udfører-model” og i stedet afprøver en samskabelsesmodel, hvor vi sammen udvikler, evaluerer, justerer og lærer, mens vi går vejen. Det er en nyskabende samarbejdsform, som stiller høje krav til alle involverede om at lytte, udfordre, kritisere og hjælpe hinanden. Det er sjovt og vi øver øs. Alt sammen med det formål at hjælpe mennesker i job og uddannelse på den bedste mulige måde.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER ER

  • At hjælpe mennesker med forskellige typer af problemstillinger i retningen mod uddannelse og arbejde
  • At gøre det på en måde, så det menneske, du samarbejder med, oplever at plan og forløb er sammenhængende, tempofyldt, meningsfuld og passer til netop denne person
  • At samarbejde tæt med arbejdspladser og uddannelser for at skabe individuelle match med forkus på udvikling af sociale, faglige og personlige færdigheder og på sigt at indtræde i et arbejdsfællesskab
  • At arbejde med mestring, rådgivning, problemløsning og inspiration
  • At opsøge viden, dygtiggøre dig og gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisationen – altid med fokus på at tilbyde det bedst mulige samarbejde til de mennesker, du er ansat til at støtte
  • At dokumentere og beskrive indsatser og effekter i de enkelte forløb

Det er ikke afgørende, at du har erfaring med beskæftigelsesindsatser, men vi forestiller os, at du har en akademisk, sundhedsfaglig eller socialfaglig baggrund og/eller stor viden om- og erfaring med at arbejde beskæftigelsesfagligt – gerne med sygedagpengemodtagere og fleksjob. Vores nuværende team til opgaven består af psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter samt forskellige akademiske kompetencer indenfor beskæftigelsesfaglighed.

VI ØNSKER OS, AT DU HAR

  • Blik for at spotte ressourcer og matche personer med arbejdspladser og uddannelser
  • Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder i lokalområdet, som vil tilbyde både ansættelse og træningsbaner til ledige
  • Lyst og evne til at danne relationer og samarbejde med alle mennesker, uanset baggrund og typer af problemstillinger
  • Evne til at tænke og handle kreativt og selvstændigt i hvert enkelt samarbejde
  • Evnen til at forholde dig kritisk og refleksivt til eget og kollegers arbejde
  • Interesse i at evaluere, analysere og udvikle dit arbejde, så hver enkelt person altid får et godt forløb af høj kvalitet
  • Overblik, analytisk sans og gode samarbejdsevner

VI TILBYDER

  • Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
  • Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
  • Omfattende faglig sparring, efteruddannelse og udvikling
  • Mulighed for at bidrage til forskning og kompetenceudvikling på feltet
  • Mulighed for at bidrage i organisationen med flere af din kompetencer – måske er du god til at skrive, opfinde projekter, søge fonde, skabe netværk, designe hjemmesider, bruge sociale medier eller noget helt ottende?

ANSØGNING

Ansøgningen sendes til ansoegning@vaeksthus.dk senest 15. januar 2020. Skriv “Ansøgning Rudersdal” i emnelinjen på din mail. Der afholdes samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Yderligere oplysninger: Kig nærmere på vores hjemmeside www.vaeksthus.dk.

MANGFOLDIGHED I VÆKSTHUSET

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

Klik her for at hente stillingsannoncen som pdf.

Beskæftigelsesfaglig konsulent med psykologbaggrund til Væksthuset i Viborg

ANSØGNINGSFRISTEN ER NU UDLØBET

Den Erhvervsdrivende Fond Væksthuset har gennem mere end 25 år arbejdet for, at personer med psykiske, fysiske og sociale udfordringer kan blive en del af uddannelses- og arbejdsfællesskabet. Vi søger lige nu en konsulent til at hjælpe os i vores afdeling i Viborg. Stillingen er et vikariat pga. en planlagt sygemelding. Der vil dog muligvis være mulighed for en efterfølgende fastansættelse.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER ER

  • At være primær konsulent for en række personer med psykiske og ofte komplekse udfordringer (eksempelvis psykiske lidelser, misbrug, fysiske problemstillinger, sociale problematikker)
  • At skabe mening, sammenhæng og fremdrift i individuelt tilrettelagt forløb samt sikre, at den unge bevæger sig i retning af arbejde eller uddannelse
  • At skabe match med virksomheder, hvor den unge kan træne sociale, faglige og personlige færdigheder
  • At strukturere og koordinere særligt tilrettelagte uddannelsesforløb for unge
  • At varetage afklarende, støttende og rådgivende samtaler for sygemeldte
  • Generelt at tilbyde en bred og skræddersyet samarbejdsform, hvor du personligt og fagligt kan være eksempelvis problemløsende, rådgivende, støttende, udviklende, vejledende, temposættende og motiverende
  • At gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisation – altid med fokus på at tilbyde det bedste mulige samarbejde til borgeren
  • At dokumentere og beskrive indsatser og effekter i de enkelte forløb

DIN BAGGRUND

I væksthuset ønsker vi at have ansatte med mange forskellige uddannelsesmæssige og jobmæssige baggrunde. Det er dog en fordel, hvis du har en baggrund som psykolog, har erfaring med at arbejde med unge med psykiske udfordringer og autismespektrumforstyrrelser. Gennem intern efteruddannelse sikrer vi, at alle medarbejdere har et fælles metodemæssigt og værdimæssigt ståsted samtidig med, at vi ønsker at udnytte forskelligheden i baggrunde og erfaringer.

VI ØNSKER OS, AT DU HAR

  • Lyst til at samarbejde med alle mennesker, uanset alder, baggrund og komplekse problemstillinger
  • Evne til at matche personer med komplekse problemer med arbejdspladser og uddannelser
  • Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder i lokalområdet
  • Fokus på den enkeltes ressourcer
  • Lyst til udadvendte og opsøgende aktiviteter
  • Et ønske om – til enhver tid – at styrke både din egen og Væksthusets beskæftigelsesfaglige og forskningsbaserende praksis i det daglige samarbejde med borger, virksomheder og jobcenter
  • Overblik, analytisk sans og gode samarbejdsevner
  • Kørekort og egen bil

VI TILBYDER

  • Højt fagligt niveau i en værdidrevet socialøkonomisk organisation, der investerer i forskning og derudfra har dannet Væksthusets Forskningcenter, som arbejde med at skabe, udvikle og formidle forskning indenfor området
  • Professionelle og engagerede kolleger
  • Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
  • Faglig sparring, efteruddannelse og udvikling
  • Attraktive ansættelsesvilkår

ANSØGNING

Ansøgningen sendes til ansoegning@vaeksthus.dk senest 6. december 2019, kl. 12. Skriv “Ansøgning Viborg” i emnelinjen på din mail. Der afholdes samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Yderligere oplysninger: Kig nærmere på vores hjemmeside www.vaeksthus.dk eller kontakt afdelingschef Sabine Schönhoff på tlf. 2888 1363.

MANGFOLDIGHED I VÆKSTHUSET

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

Klik her for at hente stillingsannoncen som pdf.

Konsulent søges til Væksthuset i Nordsjælland

ANSØGNINGSFRISTEN ER NU UDLØBET

Den Erhvervsdrivende Fond Væksthuset har gennem mere end 25 år samarbejdet med personer med psykiske, fysiske og sociale udfordringer om at finde vej til arbejdsmarkedet eller uddannelse. Vi søger lige nu en konsulent til vores afdeling i Helsinge.

DINE KONKRETE ARBEJDSOPGAVER ER

  • At være primær konsulent for en række personer med komplekse udfordringer (eksempelvis psykiske lidelser, misbrug, fysiske problemstillinger, sociale problematikker)
  • At skabe mening, sammenhæng og fremdrift i forløbene og sikre, at du hjælper personen i retning af arbejde eller uddannelse
  • At skabe match med virksomheder og uddannelser, hvor personen kan udvikle sociale, faglige og personlige færdigheder
  • At tilbyde en bred og skræddersyet samarbejdsform, hvor du personligt og fagligt kan være eksempelvis problemløsende, rådgivende, støttende, udviklende, vejledende, temposættende og motiverende
  • At gøre din viden tilgængelig for kolleger og organisationen – altid med fokus på at tilbyde det bedst mulige samarbejde til borgeren
  • At dokumentere og beskrive indsatser og effekter i de enkelte forløb

Det er ikke afgørende, at du har erfaring med beskæftigelsesindsatser, men vi forestiller os, at du har en akademisk, sundhedsfaglig eller socialfaglig baggrund.

VI ØNSKER OS, AT DU HAR

  • Lyst til at samarbejde med alle mennesker, uanset baggrund og komplekse problemstillinger
  • Evne til at matche personer med komplekse problemer med arbejdspladser og uddannelser
  • Allerede har – eller evner at skabe – et bredt og varieret netværk blandt virksomheder i lokalområdet
  • Fokus på den enkeltes ressourcer
  • Lyst til udadvendte og opsøgende aktiviteter
  • Interesse i at evaluere, analysere og udvikle dit arbejde, så hver enkelte person altid får et godt forløb af høj kvalitet
  • Overblik, analytisk sans og gode samarbejdsevner
  • Kørekort og egen bil

VI TILBYDER

  • Højt fagligt niveau i en værdidrevet organisation
  • Professionelle og engagerede kolleger
  • Meningsfyldt arbejde med fokus på at hjælpe mennesker videre i livet
  • Faglig sparring, efteruddannelse og udvikling
  • Attraktive ansættelsesvilkår

ANSØGNING

Ansøgningen sendes til ansoegning@vaeksthus.dk senest 15. november 2019. Skriv “Ansøgning Nordsjælland” i emnelinjen på din mail. Der afholdes samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Yderligere oplysninger: Kig nærmere på vores hjemmeside www.vaeksthus.dk eller kontakt Væksthuset på T: 8824 5400.

MANGFOLDIGHED I VÆKSTHUSET

Vi arbejder bevidst og målrettet med at have en medarbejdergruppe, som samlet set byder på et bredt udvalg af faglige og personlige kompetencer, erfaringer og kvalifikationer. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, uddannelse og etnisk baggrund – til at søge.

Klik her for at hente stillingsannoncen som pdf.