ForsideUU-vejleder

Viden til UU-vejledere

Viden til UU-vejledere

Væksthuset STU adskiller sig fra andre STU-forløb ved at være bygget særligt op omkring forskellige samarbejder med private virksomheder og offentlige arbejdspladser.

Vi er optaget af at inkludere unge mennesker på arbejdsmarkedet.

Unge mennesker, der ønsker at bygge deres STU op omkring beskæftigelse og det at finde sin plads på arbejdsmarkedet.
Unge mennesker, der ikke ser sig selv i specialmiljøet, men som alligevel har brug for et helt individuelt skræddersyet forløb. Det kan være unge, der ikke har særlig god gavn af klasserumsbaseret undervisning.
Unge mennesker, der ikke ved, hvilken retning de skal i. Vi hjælper med at se muligheder, udnytte synlige og skjulte potentialer og skabe en konkret retning, der er særligt rettet mod arbejdsmarkedet.
Unge mennesker, der for eksempel har autisme, tourettes og ADHD. Vi er ikke specialiserede i STU for fysisk handicappede.

Hvem henvender vi os særligt til?

Hvad er særligt ved Væksthuset STU?

1:1-forløb

Væksthuset tilbyder solistforløb, hvor den unge er matchet 1:1 med én kontaktlærer fra Væksthuset.

Vi er ikke en skole, og hele forløbet er skræddersyet til den unge.

Virksomheder

Vi har et unikt fokus på beskæftigelse og Væksthusets kontaktlærere bevæger sig ud i virkeligheden på virksomhederne med den unge.

Ambitionen er, at den unge finder retning og konkrete muligheder og står med konkrete jobmuligheder efter endt STU.

Tværfaglige teams

Væksthuset er et stort hus med mange specialiserede kompetencer.

Væksthusets kontaktlærere er en del af et stærkt kollegialt fagligt netværk, hvor faglig refleksiv sparring er en del af hverdagen.

Beskæftigelses-faglighed

Væksthuset baserer alle indsatser på en stærk beskæftigelsesfaglighed.

Væksthusets kontaktlærere og konsulenter har taget en beskæftigelsesfaglig intern uddannelse, der bygger på forskning og nyeste viden.

Relationer

Væksthuset er særligt optaget af relationskompetencer.

Væksthusets kontaktlærere ved, hvad der skal til for at udvikle relationer og bruger det konkret, så den unge oplever at udvikle sig i forhold til sine egne relationskompetencer.

Mestringsstrategier

Mestringsstrategier er vigtige redskaber, der gør hverdagsudfordringer i det selvstændige voksenliv nemmere at håndtere.

Væksthusets kontaktlærere hjælper de unge med at skabe gode mestringsstrategier.

Fællesskaber

Alle har brug for at være en del af et fællesskab. Men der er forskel på, hvilke typer fællesskaber der er vigtige, og i hvilken grad den unge har brug for fællesskaber.

Væksthusets kontaktlærere hjælper de unge med at finde ind i de rigtige fællesskaber.

MitVæksthus

MitVæksthus er en digital app og et supplement til de fysiske møder og indsatser.

Appen giver den unge overblik over aftaler ligesom der er mulighed for chat- og videofunktion med Væksthusets kontaktlærer.

Forskningsgrundlag

Væksthuset Forskning forsker i beskæftigelsesområdet, og al forskningsviden er en grundlæggende del af Væksthuset STU.

Væksthusets kontaktlærere bygger forløb og indsatser op omkring det, vi ved, der virker i forhold til at rykke mennesker mod job og uddannelse.

Dét tror vi på
Om os

Dét tror vi på

I Væksthuset tror vi på, at der findes et job til alle. Og samfundet har brug for alle. Vi skal derfor hjælpe alle unge med at få deres kompetencer og potentialer i spil.

Som hus har vi specialiseret viden om, hvordan vi bedst inkluderer unge, der ikke kan følge den traditionelle ungdomsuddannelse.

Væksthuset er sammensat af tre specialiserede indsatsområder. Væksthuset Beskæftigelse – herunder Væksthuset STU – Væksthuset Forskning og Væksthuset Kompetence. 

Vi holder tæt kontakt, afstemmer forventninger og inddrager ved behov.
Vi har overblik over de ting, der er sat gang, og vi styrer forløbsplanen.
Vi er specialiserede i at afklare, beskrive og udvikle den unges arbejdsevne og kompetencer i forhold til arbejdsmarkedet. Vi dokumenterer, hvilke evner og særlige hensyn der skal tænkes ind.
Vi er specialiserede i at identificere og beskrive de unges mestringsstrategier og udvikle den unge.
Vi er specialiserede i at finde jobmuligheder på specielle vilkår. Vi åbner døre og skaber muligheder.
Vi inddrager den nyeste viden fra Væksthuset Forskning, der forsker i beskæftigelsesområdet.
Vi trækker på relevant viden, netværk og tværfaglige kompetencer fra hele Væksthuset.
Fordele

Tæt samarbejde med dig som UU-vejleder

Vi har gode erfaringer i vores samarbejde med både STU-elever og UU-vejledere. Samarbejdet bygger på gensidig respekt og troen på den enkelte elev.

For dig der er UU-vejleder, er samarbejdet med Væksthuset STU værdifuldt, fordi:

Udtalelser

Dét siger vores UU-vejleder

Lisbeth Østergren

Lisbeth Østergren

Afdelingsleder, Ungdommens Uddannelsesvejledning Odense (UUO)

“Væksthuset gør en positiv forskel for unge på grund af individuelle hensyn, stort virksomhedsnetværk og skræddersyede løsninger.”

Kontakt os

Vil du høre mere om Væksthuset STU?

Vi har god erfaring med at afholde et informationsmøde med en potentielt kommende elev, forældre og dig, som er UU-vejleder.

På mødet præsenterer vi, hvordan vores STU er bygget op, og I kan stille konkrete spørgsmål i et trygt miljø.