Vi arbejder for at alle mennesker får mulighed for et godt arbejdsliv
Vi består af:
- støtter mennesker i at forebygge sygemelding samt styrker trivsel og tilknytning til arbejdslivet.
- hjælper mennesker i job og uddannelse via individuelle og målrettede forløb.
- forsker i beskæftigelse og arbejdsliv i tæt samarbejde med praksis og relevante forskningsmiljøer.
- udvikler beskæftigelsesfaglighed via undervisning og organisationsudvikling.
Væksthuset er en socialøkonomisk virksomhed og erhvervsdrivende fond
Vi er en stærk samarbejdspartner på områderne beskæftigelse og arbejdsliv. Vores arbejde understøtter altid visionen om at skabe forandringer og viden, der gør at mennesker trives, udvikler sig og bidrager i arbejdslivet
Som socialøkonomisk virksomhed og erhvervsdrivende fond er Væksthuset drevet af en bestyrelse og genererer ikke profit til private aktionærer eller ejere.
Vi investerer vores økonomiske overskud i forskning og udvikling af beskæftigelsesområdet og arbejdslivet til gavn for samfundet. Bestyrelsen sikrer, at alle beslutninger og initiativer er i tråd med fondens sociale formål.
Kombinationen af Væksthusets områder indenfor arbejdsliv, beskæftigelse, forskning og kompetenceudvikling gør Væksthuset til et unikt hus
Kombinationen af Væksthusets områder indenfor arbejdsliv, beskæftigelse, forskning og kompetenceudvikling gør Væksthuset til et unikt hus
Hvis vi skal lykkes som samfund, skal vi løfte som samfund.
I Væksthuset tror vi på, at alle mennesker skal have mulighed for et godt arbejdsliv.
Et godt arbejdsliv er et arbejdsliv, hvor mennesker har mulighed for at trives, udvikle sig og bidrage – uanset om de er på vej ind, tilbage eller videre i arbejdslivet.
Men mennesker har forskellige muligheder og forudsætninger. Derfor må vi se hele mennesket og tage udgangspunkt i den enkeltes situation, muligheder og behov. Samtidig må vi se på de arbejdspladser, systemer og rammer, der har betydning for menneskers muligheder for at være en del af arbejdslivet.
Det er et fælles ansvar at skabe de bedste betingelser. Derfor samarbejder vi på tværs og med mennesker, kommuner, A-kasser, pensionsselskaber, virksomheder, uddannelsesinstitutioner, civilsamfund, politikere og andre aktører.
Vi tror på, at viden skal gøre en forskel. Derfor skaber vi ny viden gennem forskning og omsætter den til praksis.
Resultater
Væksthuset udbreder viden og påvirker
Virksomheder
I 2025 har vi samarbejdet med 827 konkrete virksomheder om beskæftigelsesindsatser. Virksomhederne er på tværs af brancher og størrelser i mange forskellige kommuner.
Vi skaber hele tiden nye samarbejder.
Medieomtaler
Vi er efterspurgte på beskæftigelsesområdet, når der udvikles visioner, lovgivning og debatteres. Og vi deler vores forskningsviden og erfaringer med pressen.
I 2024 og 2025 har vi samlet haft 60 medieomtaler i pressen.
BIP Forskning
Vi står bag Beskæftigelses Indikator Projektet (BIP). Et forskningsprojekt, hvor vi har fulgt ca. 4000 borgere gennem 4 år og indhentet over 27.000 progressionsmålinger.
BIP har dannet grundlag for flere beskæftigelsespolitiske beslutninger.
Effekten af løntimer for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere med løntimer klarer sig bedre over tid – men kan vi være sikre på, at det er løntimerne, der forklarer målgruppens øgede arbejdsmarkedstilknytning?
Læs mere
Sådan styrker du fokus på løntimer
Pjecen henvender sig til dig, der skal lede beskæftigelsesmedarbejdere til at have fokus på løntimer. Du får praksisnær inspiration inden for 5 temaer, som er vigtige for at lykkes med ledelsesarbejdet.
Læs mere
Potentialet i løntimer
Løntimer resulterer i stærk arbejdsmarkedstilknytning for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Både på kort og langt sigt og på tværs af udfordringer. Men hvorfor giver løntimer en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet, og hvad er afgørende for, at det sker?
Læs mereUdtalelser
Dét siger vores samarbejdspartnere
Marianne Jensen
Jobcenterchef, Silkeborg Kommune
Det Beskæftigelsesfaglige Landskab
Væksthuset har udviklet Det Beskæftigelsesfaglige Landskab, som er et systematiseret bud på, hvad beskæftigelsesfaglighed kan bestå af.
Landskabets fundament er udviklet på baggrund af forskning og praksis på beskæftigelsesfeltet, og det tager afsæt i lignende beskrivelser på andre fagfelter, og det er testet sammen med en række kommuner.
I Væksthuset er Det Beskæftigelsesfaglige Landskab et grundlæggende fundament for vores arbejde.
Læs hele vores udgivelse her: Det Beskæftigelsesfaglige Landskab - et fagligt fundament for beskæftigelsesfaglighed
Følg os på LinkedIn
Læs de seneste nyheder fra Væksthuset via LinkedIn
Kontakt
Hør mere om vores forskellige ydelser
Det gode arbejdsliv, beskæftigelsesindsatser mod job og uddannelse, forskning, undervisning og organisationsudvikling.
Ring på
+45 8824 5400Send mail til
info@vaeksthus.dk