ForsideArbejdsliv

Væksthuset Arbejdsliv – et godt arbejdsliv

Væksthuset Arbejdsliv – et godt arbejdsliv

Væksthuset Arbejdsliv hjælper mennesker med at forebygge sygemelding, styrke trivsel og sikre tilknytning til arbejdslivet. Vi samarbejder bredt for at sikre det gode arbejdsliv.

Når mennesker trives, udvikler sig og bidrager i arbejdslivet, skaber det værdi for alle. Derfor arbejder Væksthuset for, at flere mennesker får mulighed for et godt arbejdsliv.

Vi tror på, at forskning, viden, samarbejde og fælles ansvar er fundamentet for et stærkere arbejdsliv.

Et godt arbejdsliv betyder noget. For den enkelte. For arbejdspladsen. For samfundet.

Væksthuset lancerer Væksthuset Arbejdsliv, som et nyt forretningsområde i efteråret 2026.
Væksthuset Arbejdsliv

Væksthuset lancerer Væksthuset Arbejdsliv, som et nyt forretningsområde i efteråret 2026.

Fra oktober 2026 kan du læse mere om Væksthusets Arbejdsliv her på siden.

Værd at kigge på

Væksthuset bygger bro mellem forskning og praksis

Beskæftigelsesindsatser i kommunen 
Forløb

Beskæftigelsesindsatser i kommunen 

Alle beskæftigelsesfaglige forløb og indsatser i Væksthusets afdelinger er baseret på anerkendt forskning, teori, metoder og viden samt best practice på feltet.

Væksthuset tilbyder målrettede og tilpassede beskæftigelsesindsatser til det enkelte menneske, der skal i job og uddannelse.

Vores beskæftigelsesindsatser er funderet i forskning
Forskning

Vores beskæftigelsesindsatser er funderet i forskning

Væksthusets beskæftigelsesindsatser er baseret på viden fra både praksis og forskning.

Vi samarbejder med en række kommuner, og vi har vores egen forskningsenhed: Væksthuset Forskning.

Du kan dykke ned i al vores forskningsviden her.

Undervisning og organisationsudvikling
Kompetenceudvikling

Undervisning og organisationsudvikling

Væksthuset Kompetence udvikler beskæftigelsesfagligheden via undervisning og organisationsudvikling, der bygger på forskning.

Væksthuset Kompetence skaber organisatorisk forankret læring og udvikler og opkvalificerer ledere, medarbejdere og nøglepersoner i organisationen.