Potentialet i løntimer

Løntimer resulterer i stærk arbejdsmarkedstilknytning for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Både på kort og langt sigt og på tværs af udfordringer.

Men hvorfor giver løntimer en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet, og hvad er afgørende for, at det sker? Potentialet i løntimer kommer med forklaringer på dette og udfolder, hvilken rolle den løntimeansatte, virksomheden og beskæftigelsesmedarbejderen hver især spiller.

Via dybdegående eksempler får bogens læsere indsigt i, hvordan arbejdsinklusion af løntimeansatte foregår, og hvilke faktorer der er afgørende for at skabe vellykkede løntimeansættelser. 

Bogen henvender sig til beskæftigelsesmedarbejdere og ledere, der arbejder med mennesker i udsatte positioner, og som er nysgerrige på, hvornår og for hvem løntimer virker godt, hvilken værdi løntimer kan skabe, og hvordan beskæftigelsessystemet kan understøtte løntimeansættelser.