Ufrivilligt forsøg med frivillig beskæftigelsesindsats

I forbindelse med coronaudbruddet i 2020 blev den aktive beskæftigelsesindsats delvist suspenderet.

Det gav anledning til at undersøge, hvad der fik ledige borgere til frivilligt at tilvælge beskæftigelsesindsatsen i en periode, hvor de helt frit og uden økonomiske konsekvenser kunne takke nej.

I rapporten kan du læse, hvad der var årsagerne til, at ledige borgere tilvalgte beskæftigelsesindsatsen, og hvad de ønskede beskæftigelsesmedarbejderens hjælp til.

Konklusion

Op mod to tredjedele af borgerne tilvalgte en frivillig beskæftigelsesindsats i Væksthuset i en periode, hvor de helt frit og uden økonomiske konsekvenser kunne takke nej. De begrunder deres valg med følgende:

• 52% ønsker hjælp til hverdagsmestring.
• 42% ønsker hjælp til helbredsmestring.
• 40% ønsker social kontakt eller en ”livline”.
• 43% ønsker at fortsætte i forløb hos den konsulent i Væksthuset, som de allerede kender og samarbejder med.
• 46% ønsker hjælp i forbindelse med en virksomhedsrettet indsats.
• 16% ønsker hjælp til uddannelsessøgning (11%) og/eller ønsker støtte til uddannelse (5%).

Datakilde og metode

• Undersøgelsen blev gennemført blandt et udsnit af de borgere, der var i forløb hos fem af Væksthusets samarbejdskommuner i 2020.
• De kvantitative data blev indsamlet blandt de borgere, som takkede ja til at fortsætte deres forløb i Væksthuset. Der indgår 557 borgere i den kvantitative undersøgelse. Den ansvarlige konsulent i Væksthuset registrerede borgernes begrundelse for tilvalg af frivillig indsats.
• Den kvantitative dataanalyse blev fulgt op af 10 kvalitative interviews med udvalgte borgere for yderligere at afdække begrundelserne for det frivillige tilvalg af beskæftigelsesindsatsen.

Det kan du læse om i rapporten

Rapporten indeholder forskellige ting, og du kan bl.a. dykke ned i:

• Borgernes baggrundsdata og karakteristika.
• Borgernes situationer og udfordringer.
• Borgernes konkrete begrundelser for tilvalg af indsatser.
• Nye indsigter om betydningen af frivillighed.

Forfattere på udgivelsen

• Lea Egemose Graae, chefanalytiker, Væksthuset Forskning
• Charlotte Liebak Hansen, ph.d., forskningschef, Væksthuset Forskning