Från BIP till reflexiv praktik- en utbildning till professionella kunskapsagenter

En utbildning till professionella kunskapsagenter – nyckelpersoner i organisationen som, med stöd av sin chef, kan omsätta forskning inom arbetsmarknadsområdet till en professionell praktik i den dagliga verksamheten. Utbildningen syfte är att utbilda kunskapsagenter som kan leda reflexiva processer, mobilisera medarbetarnas professionella kunskaper och stödja kollegor och chefer i att utveckla en kunskapsbaserad, professionell reflexiv praktik. Utbildningen utgår från forskningen i Beskæftigelse Indikator Projektet (BIP) och annan relevant forskning från Væksthuset.

Nyhet! 2026 års utbildning har förstärkts med en modul med fokus på arbetsgivarsamarbete och arbetsinkludering!

Vem är utbildningen till för?

Utbildningen vänder sig till dig som har ett uppdrag att utveckla kunskapsbaserade metoder och arbetssätt inom arbetsmarknadsområdet. Du kan t.ex. vara verksamhetsutvecklare, projektledare, samordnare eller teamledare inom kommunal eller privat verksamhet eller en samverkansorganisation.

Du har mandat att påverka arbetssätt och en chef som stöttar dig i att skapa organisatoriska förutsättningar för ditt förändringsuppdrag – chefen deltar också i delar av utbildningen för att säkerställa att förändringen förankras i organisationen.

Det får du som deltagare

• Fördjupad kunskap om BIP och Væksthusets forskning samt hur du omsätter forskningen till praxis.
• Kompetens att leda kollegiala reflexiva möten och lärprocesser för att stärka den professionella praktiken i din organisation.
• Kompetens att använda reflexiva tekniker och stödja skapandet av en reflexiv kultur som främjar lärande, samverkan och utveckling.
• Individuell handledning och stöd i ditt arbete med att utveckla en kunskapsbaserad och reflexiv organisation.

Det får verksamheten

• En kunskapsagent som kan driva utveckling av kunskapsbaserade arbetsmetoder och arbetssätt som integreras i det dagliga arbetet.
• Metoder för att mobilisera medarbetarnas professionella kunskaper inom arbetsmarknadsområdet utifrån forskning och erfarenhet.
• Stöd i att skapa en långsiktigt hållbar utveckling av det professionella arbetet för att hjälpa människor till arbete och studier.
• Grunden till ett förändringsarbete för att utveckla en reflexiv organisation med kapacitet att hantera dilemman och agera i komplexitet.

Praktisk information

• DATUM: 4 februari – 10 december 2026 (se utbildningsplan för alla utbildningstillfällen)
• TID: Undervisningen är kl 9 -16 alla dagar. Fika finns från 8.30. Modul 1 består av 2 dagar med övernattning och gemensam middag.
• PLATS: Alla utbildningsdagar är i Stockholm, förutom avslutsmodulen som äger rum i Væksthusets lokaler på Thoravej 26 i Köpenhamn.
• UTBILDARE: Karen Ask och Karin Persson Haas. Läs mer om utbildarna här: Klicka på länken
• SPRÅK: Undervisningen genomförs på svenska och skandinaviska. Du får tillgång till ett digitalt läromaterial på svenska men viss litteratur och material är på danska.
• PRIS: 38.000 DKK
• FAKTURERING: Observera att fakturering sker i danska kronor (DKK) och med reverse charge. I priset ingår förtäring under alla utbildningsdagarna och 1 övernattning inkl middag och frukost (för en kunskapsagent) under internatet.

Utbildningsplan

Utbildningsplan med alla fakta laddas ner här: Klicka på länken

Anmälan

Anmälan sker via denna länk: Klicka på länken